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【中美合资】我乐家居2021校园招聘 ——“寻找我乐终端未来星”

南京我乐家居销售管理有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:建筑装饰、装修和其他建筑业
  • 单位规模:1001人以上
  • 工作城市:江苏省南京市
  • 发布日期:2020-08-31 13:54
信息来源: 南京航空航天大学金城学院就创业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 年薪 操作
    3097944 终端零售精英 设计学类,工商管理类,电子商务类,建筑类,心理学类,新闻传播学类,金融学类,经济与贸易类 60 全职 10 万元 投递简历
    3097946 终端设计新星 设计学类,工业工程类,土木类,测绘类,建筑类,新闻传播学类 40 全职 10 万元 投递简历
    3097949 市场策划精英 经济与贸易类,新闻传播学类,统计学类,工商管理类,电子商务类,设计学类,财政学类 5 全职 10 万元 投递简历
    3097951 交付运营新星 工商管理类,工业工程类,电子商务类,设计学类,建筑类,心理学类,新闻传播学类,财政学类,金融学类,经济与贸易类 4 全职 10 万元 投递简历
    3097953 人力资源精英 工商管理类,电子商务类,公共管理类,心理学类,新闻传播学类,社会学类,金融学类,经济与贸易类,财政学类,经济学类 4 全职 10 万元 投递简历

我乐家居2021校园招聘

——“寻找我乐终端未来星

 

年轻就该创梦

遇见我乐,发现更好的自己,

梦创者联盟,等你加入

 

一、南京我乐家居股份有限公司简介沪市A股上市公司

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 二、岗位职责及任职资格

1、终端零售精英(可以阅人无数,成就爆棚,还能独领风骚,发家致富)

岗位亮点:无责任保底薪资5000~5500+高提成,包吃包住

岗位需求人数:60人;

岗位职责:通过全方位销售手段和扎实的产品保障,促成交易,创造业绩新纪录!

培养方向:1年后成为终端零售核心骨干,成为销售组长、主管、店面经理等管理岗的新力量!(三高:高薪+高授权+高成就感)

期待的你:

1)本科及以上学历,专业不限,社交/运动达人,沟通一流,颜值爆表(自信的颜值最高);

2)学生干部、小打小闹自主创业者、社会实践/实习经验丰富者(恋爱&王者荣耀吃鸡经验不算);

3)性格开朗,思路敏捷对零售岗位有浓厚兴趣,并愿为之拼搏。

 

2、终端设计新星(设计的美由你去呈现,客户的家由你来定制

岗位亮点:无责任保底薪资5000~5500+高提成,包吃包住

岗位需求人数:40人;

岗位职责: 根据客户个性化需求,为客户提供超一流定制家具设计方案

培养方向:1年后成为设计团队中的首席担当,成为设计主管、设计经理的新力量!

期待的你:

1)本科及以上学历,家具设计、室内设计、园林设计环境艺术设计等设计类相关专业;

2)超一流的沟通能力,将我乐设计理念完美的传递给终端客户,让美实现。

 

3、市场策划精英(成为把握市场动态,走在行业前沿的职业市场人

岗位亮点:薪资4500~6000,包吃包住;

岗位需求人数:5人;

岗位职责:品牌市场推广活动出谋划策活跃客户群体,增加异业合作品牌

培养方向:1-3年后成为能精准把握客户痛点的专业市场人,成为未来市场主管、市场经理的新生力量!

期待的你:

(1)本科及以上学历,专业不限,社交/运动达人,沟通一流,颜值爆表(自信的颜值最高);

(2)学生干部、社团/学院活动组织策划经验丰富者,有自己的特长,能歌善舞是最好。

 

4、交付运营新星(刚柔并济,业务部门的贴心搭档)

岗位亮点:薪资4500~6000,包吃包住;

岗位需求人数:4人;

岗位职责:协助参与后方服务运营事宜,提升客户满意度,我乐的口碑由你打造

培养方向:1-3年后成为推动后方运营,提高服务质量的核心人物,运营主管、运营经理的新生力量!

期待的你:

(1)本科及以上学历,专业不限,沟通一流,学生干部社会实践/实习经验丰富者(恋爱&王者荣耀经验不算);

(2)业务部门的贴心搭档,吃苦耐劳,服务意识强,条理清晰,客户大大的任何问题都能处理的游刃有余。

 

5、人力资源精英(成为最有温度的业务伙伴

岗位亮点:薪资4500~6000,包吃包住;

岗位需求人数:4人;

岗位职责:人力资源全模块接触,为业务部门网罗行业精英,我乐的人才军队由你来建

培养方向:1-2年后熟悉人力资源六大模块,精通某个单模块运营,成为专业的HR精英!

期待的你:

1本科及以上学历,人力资源、工商管理、劳动经济学等相关专业;

2)比一般HR更懂业务,比一般业务人更懂HR,情商智商双高;

 

以上岗位可选择工作地点均为:南京、上海、无锡、济南、杭州、青岛哦~

 

 

 

 

三、薪资及福利

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四、定制你想的未来

定制你想的成就感:许你一个极速未来

打造“最敢用年轻人”的样板案例:

我乐最年轻的总经理,本科毕业后加入我乐,晋升时他32岁;

我乐最年轻的总监,本科毕业后加入我乐,晋升时他25岁;

最年轻的经理,本科毕业后加入我乐,晋升时他23岁;

加入我乐,就等你来把他们拍死在沙滩上!

 

校招流程

 

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六、联系我们

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注:简历投递请按照姓名+投递岗位+毕业院校投递至HR小姐姐们的邮箱哦~  

如有任何疑问,微信请扫

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以上,就酱!